Servicio de Gestión Laboral y Colaboradores para empresas nuevas o en marcha en el Perú

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Desde S/ 1,500

Realizaremos una evaluación integral para determinar la mejor estrategia laboral para tu negocio.

  • Te explicaremos las características del Régimen Laboral General: sueldo, gratificaciones, compensación por tiempo de servicio (CTS), vacaciones, ESSALUD y otros beneficios.
  • Te explicaremos las características y beneficios del Régimen Laboral Especial: Incluyendo el Sistema Integral de Salud y la reducción de los beneficios laborales del Régimen Laboral General.
  • Te brindaremos un resumen de La Ley MYPE, sus leyes complementarias y los pasos para inscribirse en el Registro de la Micro y Pequeña empresa (REMYPE) y acogerse al Régimen Laboral Especial con todos sus beneficios en reducción de costos laborales.
  • Te explicaremos las diferentes modalidades de contratos de trabajo y evaluaremos las opciones para tu tipo de negocio y colaboradores: Contrato Laboral Determinado, Contrato Laboral Tiempo Parcial, Prácticas Pre-profesionales, entre los principales.
  • Te explicamos los beneficios laborales y deducciones (Renta de 5ta categoría) de tus colaboradores.
  • Te explicaremos el proceso de registro en AFPNET de tus colaboradores que estarán afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP).
  • Informaremos el proceso de registro de tus colaboradores que deseen afiliarse al Sistema Público de pensiones en la ONP.
  • Te ofreceremos los pasos para el registro de tus colaboradores en el Sistema Integral de Salud (SIS).
  • Te ofreceremos los pasos para el registro de tus colaboradores en las plataformas correspondientes.


Promoción especial hasta el 26 de Mayo

Además sin costo alguno podemos ofrecer los siguientes servicios:
– Elaboración de un Contrato Laboral para el rubro del negocio.

– Elaboración de un Contrato de Locación (Recibos por honorarios) para el rubro del negocio.

  • Incluir estos desembolsos laborales como gasto contable para minimizar el Pago de Impuesto a la Renta

 

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